Organisation und Kosten

Organisation der An- und Abfahrt sowie Reisekosten der Betreuungskräfte
 

Wir organisieren den Transport der Betreuungskräfte. Sollte die Stelle in unserer Region sein, werden die Betreuungskräfte von uns zur Betreuungsstelle gebracht. Ist die Stelle außerhalb unserer Region, muss der Kunde den / die Betreuer(in) vom Bahnhof oder Flughafen abholen.

Freizeit und Unterbringung der Betreuungskraft
 

Den Betreuungskräften muss laut Vertrag 2 X 5 Stunden pro Woche oder 1 Tag frei gegeben werden (nach Absprache mit der zu betreuenden Person ggf. Familie).
Ein separates Zimmer mit Fernseher, Logis und Verpflegung muss den Kräften im Rahmen des Vertrages gestellt werden!

Ein Internetanschluß wäre von Vorteil!

Die Agenturkosten
 

Um eine optimale Betreuung der Kunden zu gewährleisten, rekrutieren wir vor allem viele erfahrene Betreuungskräfte. Das bedeutet, daß wir verschiedene Maßnahmen wie z. B. Veranstaltung von Rekrutierungsseminaren, Schaltung von Werbung, Organisation von Sprachkursen, Zusammenarbeit mit Agenturen in Polen usw. planen und organisieren müssen. Diese Maßnahmen sind leider sehr kostenintensiv jedoch unabdingbar.

Rechtliche Situation
 

Seit dem Beitritt Polens und anderer osteuropäischer Länder zur EU im Mai 2004 in Folge des neuen Freizügigkeitsgesetzes vom 01.01.2005 können polnische u. a. osteuropäische Staatsangehörige gem. Art. 18 EGV visumfrei nach Deutschland einreisen, sich hier aufhalten und auch von ihrer Niederlassungs- und Dienstleistungsfreiheit Gebrauch machen. Schon nach heute gültigem EU-Recht steht jedem Unionsbürger das Recht, vorübergehend selbst oder durch seine Mitarbeiter auch in einem anderen Mitgliedsstaat Dienstleistungen zu erbringen oder solche Leistungen dort in Anspruch zu nehmen (Dienstleistungsfreiheit) zu. Ebenfalls können sich Betreuungskräfte aus einem anderen Unionsmitgliedsstaat in Deutschland unter bestimmten Voraussetzungen niederlassen (Niederlassungsfreiheit).